河南省工程技术研究中心年度考核自评估报表

2020-10-21 点击：[]

填表说明

一、制表目的：省级工程技术研究中心应根据本评估指标进行自我评价，作为年度考核的重要参考依据。

二、填表内容：工程中心应根据自身运行的实际情况及表现出的实际绩效，严格对照本次评估确定的各项指标的等级评判标准，对各项指标进行自评价，各项指标自评价等级分A、B、C、D四级，请在“□”中填写相应等级。

三、填表要求：

1、中心确认所填写内容后，在本表封面上加盖公章，并加盖主管部门（单位）印章，否则视为无效。

2、表内涉及量化指标请提供相关附件。

3、填表过程中若有疑问，请电话咨询。

承诺书

经核实，本表中所填数据和情况描述准确无误，填表单位承诺对所填写的各种数据和情况的真实性负责。

工程技术研究中心负责人（签字）

年月日

指标和标准	A	B	C	D
一、自主创新能力
□1、研发方向和目标	方向明确、全面完成目标任务。	方向明确，基本完成目标任务。	方向基本明确，完成部分目标任务。	方向不明确，目标任务未完成。
□2、研究开发能力	明显提升。	有所提升。	维持原状。	能力下降。
□3、引进技术的再创新能力	明显提升。	有所提升。	维持原状。	能力下降。
□4、解决行业共性、关键技术问题情况	取得突破性进展。	取得一定进展。	起到积极作用。	未发挥作用。
二、公共服务能力及成效
□5、推广水平及辐射范围	辐射能力强，充分发挥作用。	辐射能力较强，发挥了积极作用。	有技术辐射能力，发挥了作用。	技术辐射能力低，未发挥作用。
□6、成果转化效益	效益显著。	效益较高。	成果开始转化。	成果尚未转化。
□7、开放交流	开展了高水平的技术交流与合作。	开展了有实质内容的交流与合作。	开展了一些交流与合作。	未开展交流与合作。
□8、培训服务	效果良好。	效果较好。	初步开展。	未开展。
三、自身建设情况
□9、人才队伍	结构合理，水平高。	结构较合理，水平较高。	队伍健全。	人才流失明显。
□10、技术装备	装备完善，水平领先。	装备完善，水平较高。	装备较完善。	装备不够完善。
□11、研发经费	研发经费充足。	研发经费较充足。	基本满足需要。	不满足需要。
□12、机构、制度建设及效果	机构完善，充分发挥整体功能。	机构较完善，发挥了整体功能。	机构完善，功能发挥一般。	机构尚不完善。
□13、经济效益	经济效益良好。	经济效益较好。	经济效益明显。	经济效益较差。
四、发展潜力
□14、产业技术政策	符合产业技术政策。	基本符合产业技术政策。	与产业技术政策相关联。	不符合产业技术政策。
□15、市场技术需求	与省重大技术需求结合紧密。	与省重大技术需求结合较紧密。	基本适应市场技术需求。	尚未与技术需求结合。
□16、发展前景	良好。	较好。	一般。	不明确。

附件【河南省工程技术研究中心年度考核自评估报表.doc】已下载次

【关闭】